Krisenbewältigung
für Familienunternehmen
Ihr Lebenswerk: Verbindlich für die Zukunft.
Erfolgreich erfüllend im Hier und Jetzt.
Krisenbewältigung
für Familienunternehmen
Ihr Lebenswerk: Verbindlich für die Zukunft.
Erfolgreich erfüllend im Hier und Jetzt.
Ihr Lebenswerk: Verbindlich für die Zukunft. Erfolgreich erfüllend im Hier und Jetzt.
Ich bin Antje Lezius –
Expertin für sinnstiftende Arbeit.
Als Executive Coach, ehemalige Bundestagsabgeordnete und Mediatorin mit Unternehmertum im Blut begleite ich überwiegend mittelständische Familienunternehmen, ihr in der Krise befindliches Lebenswerk durch die wachsende Komplexität zu führen.
Was ich anderen Unternehmens-
beratern voraushabe?
Als Kind einer Unternehmerfamilie habe ich das Familienunternehmen weitergeführt. Außerdem habe ich selbst gegründet, geleitet, verkauft und auch aufgelöst.
Ich weiß, was es bedeutet, Schulden im 7-stelligen Bereich zu haben, nachts nicht schlafen zu können, bis zur physischen und psychischen Überlastung – und darüber hinaus – zu gehen. Ich begegne Ihnen auf Augenhöhe – weil ich selbst durch tiefe Krisen gegangen und dadurch gestärkt hervorgekommen bin.
Zudem war ich 8 Jahre lang Abgeordnete im Deutschen Bundestag und habe dort maßgeblich für die Rechte und Rahmenbedingungen von Familienunternehmen gekämpft. Dieses Wirken und Wissen gebe ich jetzt an Familienunternehmen weiter.
Meine Vision:
Krisenfeste Familienunternehmen, die rund laufen.
Verbindlich für die Zukunft – und erfolgreich erfüllend im Hier und Jetzt …
… mit Führungskräften, die ihre Führungsposition mit Freude leben,
… mit Mitarbeitern, die motiviert am Erfolg des Unternehmens mitwirken,
… mit einer Unternehmenskultur, die im Innen und Außen begeistert.
Krisenfeste Familienunternehmen, die rund laufen.
Verbindlich für die Zukunft – und erfolgreich erfüllend im Hier und Jetzt …
… mit Führungskräften, die ihre Führungsposition mit Freude leben,
… mit Mitarbeitern, die motiviert am Erfolg des Unternehmens mitwirken,
… mit einer Unternehmenskultur, die im Innen und Außen begeistert.
Krisenfeste Familienunternehmen, die rund laufen. Verbindlich für die Zukunft – und erfolgreich erfüllend im Hier und Jetzt … … mit Führungskräften, die ihre Führungsposition mit Freude leben, … mit Mitarbeitern, die motiviert am Erfolg des Unternehmens mitwirken, … mit einer Unternehmenskultur, die im Innen und Außen begeistert.
Meine Leistungen –
Das können Sie von mir erwarten
Beratung und Coaching
Sie suchen eine Unterstützerin bei Entscheidungsfindungen? Ein Generationenwechsel steht an und Sie benötigen eine Begleiterin? Oder brauchen Sie eine einfühlsame Förderin bei geschäftlichen und persönlichen Entwicklungsprozessen? Gemeinsam arbeiten wir mittels systemischem und strategischem Coaching an dem WIE Ihrer Zielerreichung – natürlich auf Augenhöhe.
Mediation
Konflikte kosten Sie wertvolle Lebenszeit und binden Ressourcen. Als neutrale Mediatorin unterstütze ich Sie dabei, Lösungen für Ihr Problem zu finden. Ich moderiere Sie durch einen wirkungsvollen Verhandlungsprozess, der Ihnen ermöglicht neue Handlungsalternativen zu entwickeln und eine einvernehmliche Übereinkunft zu erzielen.
Walk and Talk
Fernab vom Schreibtisch und raus aus dem Unternehmen: Im Abstand zum (Business)Alltag werden wir in einer Kombination aus Gehen und Sprechen im intensiven 2-stündigen 1:1-Austausch in der Natur gemeinsam Ihre Gedanken sortieren, Hindernisse erkennen, innere Blockaden lösen und Hürden meistern. Klarheit to go: Schritt für Schritt, Wort für Wort. Auch für Teams geeignet.
Politische Beratung
Von 0 auf 100 % in den Deutschen Bundestag: Als ehemalige Bundestagsabgeordnete nach 8 Jahren in Berlin weiß ich, wie der Hase läuft und Gesetzgebung gemacht wird. Ich unterstütze sie beim Netzwerken, im Ehrenamt und begleite Sie, wenn Sie sich für ein politisches Amt interessieren.
Standardpakete?
Ganz ehrlich: Kann ich Ihnen nicht bieten – denn es gibt kein Patentrezept!
Jedes Unternehmen ist anders – und jedes Unternehmen braucht individuelle Lösungen. Denn in jedem Unternehmen arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Qualifikationen und unterschiedlichen Bedürfnissen.
Lassen Sie uns sprechen und schauen, was zu Ihnen und Ihrem Unternehmen am besten passt.
Arbeit und Führungsqualitäten neu denken
Kennen Sie das auch?
- Ihr Familienunternehmen ist in Schieflage?
- Äußere und innere Krisen schütteln Ihr Unternehmen ordentlich durch?
- Sie gehen bis zur physischen und psychischen Überlastung – und darüber hinaus?
- Keine Zeit? Kein Plan? Kein Konzept?
- 24/7 Arbeiten bis zum Umfallen?
- Schlaflose Nächte?
- Sich selbst und Ihre Bedürfnisse mal wieder vergessen?
- Führung zu übernehmen fällt Ihnen schwer?
- Sie hadern mit Ihnen und Ihren Fähigkeiten?
- Ihre Mitarbeiter machen, was sie wollen?
- Sie vertrauen niemandem?
- Zeit für die Familie ist Mangelware?
- Die Nachfolgeregelung ist unklar?
- Routinen und Betriebsblindheit haben sich eingeschlichen?
Es wäre so schön, wenn …
- Ihr Unternehmen wieder rund läuft, weil alle an einem Strang ziehen?
- Sie Ihren Weg bewusster und ausgeglichener gehen – mit Ihrem Ziel immer im Blick?
- Sie Verantwortung voller Vertrauen abgeben?
- Sie sich Auszeiten ohne schlechtes Gewissen nehmen?
- Sie innere Klarheit finden, die sich im Außen widerspiegelt?
- Sie motivierte und engagierte Mitarbeiter haben, die am Erfolg mitarbeiten?
- Sie Ihre Führungsposition auch wirklich erfüllend leben?
Ihre Transformation:
- Krisenfestes Standing
- Strategische Ziele-Erreichung
- Gestärkte Führungspersönlichkeit
- Neu gedachte, erfüllende Arbeit
- Gelebte Veränderungsprozesse
- Zukunftsfähige Unternehmenskultur
- Achtsamer Umgang mit dem Erreichten
Diese und ähnliche Aussagen höre ich immer wieder – von Familienunternehmern und FamilienunternehmerInnen, die sehr offensichtlich kurz vor dem Kollaps stehen. Ich verstehe Sie gut – denn auch ich habe am Anfang so gedacht. Der Schlüssel: Hilfe von außen zuzulassen und gemeinsam Krisen aktiv zu meistern.
Ja: Es braucht Mut, sich selbst eine Schwäche einzugestehen und dem Problem aktiv in die Augen zu schauen. Gleichzeitig ist dies DER EINE GAMECHANGER und kann Ihre größte Stärke werden.
Wenn Sie nicht bereit sind, etwas in Ihrem Familienunternehmen zu verändern, dann brauchen wir gar nicht erst anzufangen. Sie investieren Geld und Zeit, ich verliere Geld und Zeit … und am Ende geht alles zurück auf Anfang – und es ändert sich NICHTS!
Veränderung entsteht nicht auf Knopfdruck … und ich bin nicht die Lebenswerk-Retterin to go! Was ich brauche, ist Offenheit, Bereitschaft für Veränderung, Bereitschaft für Klartext, 100% Commitment und Freude am Ausprobieren – von Ihnen und Ihren Mitarbeitern. All-In und mindestens 6 Monate Zeit, um effektiv und effizient alte Pfade zu verlassen und neue Wege zu gehen. Damit wir gemeinsam Ihr Familienunternehmen raus aus der Krise zurück auf Erfolgskurs bringen.
Sie brauchen eine WER, wenn Sie nicht wissen WIE:
Krisen- Bewältigerin, Ins Handeln Bringerin, durch den Wandel Begleiterin, Unternehmenskultur- Wandlerin, Ziele- Erreicherin, Komfort-Zonen- Verlasserin, Herausforderung- Angeherin, Visions-Geberin, in-Lösungs-Denkerin.
Familienmensch als Mutter von 2 Töchtern und 2-fache Oma, Ehrenmitglied im Karneval, Tanzflächenbegeisterte, Rhythm & Blues-Fan, lebenslange Lernerin, Sinnsucherin, 3-4-Bücher-gleichzeitig-Leserin, Kino-und-Popcorn-Fan.
Sie investieren nicht in mich –
sondern in sich, Ihr Unternehmen, Ihr Lebenswerk!
Können Sie es sich leisten, es nicht zu tun?
Sie investieren nicht in mich – sondern in sich, Ihr Unternehmen, Ihr Lebenswerk! Können Sie es sich leisten, es nicht zu tun?
Meine Partner
Ich bin Business Partnerin bei
Ponschab + Partner Mediatoren PartG.
